Conseil central des syndicats nationaux
de l’Outaouais–CSN

Employé-es de bureau et de l’administration du réseau de la santé et des services sociaux

Équité salariale : importante manifestation devant le Conseil du trésor

9 septembre 2023 – Les travailleuses de ces secteurs en ont plus qu’assez et réclament la reconnaissance des tâches et responsabilités associées à leur travail ainsi que la fin des discriminations salariales dont elles sont victimes. [ + ]

Nouvelle convention collective

Signature de la convention collective à la MRC des Collines-de-l’Outaouais

13 juillet 2023 – Les travailleuses et les travailleurs ont obtenu plus de flexibilité quant à l’horaire de travail, la reconnaissance du télétravail, l’établissement d’un horaire d’été, des jours de congé et de vacances supplémentaires et plusieurs précisions normatives positives. Également des augmentations salariales, allant de 18 % sur six ans jusqu’à un maximum de 23,75 %, selon l’IPC annuel. Pour l’année 2023, c’est l’IPC de septembre 2022 qui s’applique, donc 6,5 %.  [ + ]

Juste financement de nos médias

C-18 : La FNCC–CSN appelle tous les paliers de gouvernements à suspendre leurs publicités sur Facebook et Instagram

5 juillet 2023 – Le projet de loi C-18, qui devrait entrer en vigueur dans environ six mois, prévoit que les géants du Web concluent des ententes de rétribution avec les médias dont ils publient le contenu. [ + ]

Entente de principe adoptée à l'unanimité 

Négociations au Syndicat des travailleuses et travailleurs de Trait d’Union Outaouais inc. (CSN) 

29 juin 2023 – Parmi les gains réalisés, les travailleuses et travailleurs ont notamment obtenu des avancées considérables en ce qui a trait aux conditions salariales en commençant par 16 % d’augmentation en 2023, suivis de 3,7 % en 2024. [ + ]